我在一个微信群里面。看到了一个五一节临时工
宁波鄞州法律咨询
2025-05-18
常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与人力资源公司协商，若协商无果则申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以要求补偿。具体操作：1. 与人力公司协商，要求赔偿损失；2. 若协商不成，收集证据，如聊天记录、押金收据等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，请求赔偿；4. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您有权要求补偿。根据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金，其违约应承担责任。不及时处理可能导致您权益受损，无法获得应有赔偿。
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